Azumi Filter Paper Azumi Filter Paper
Azumi Filter Paper
確かな伝統、無限の可能性
私たちと一緒に
次の100年へ
あなたの才能と情熱を
活かせる場
当社では、あなたの才能と情熱を
活かせる場を提供しています。
充実した福利厚生で、
仕事とプライベートの両立をサポート。
仕事を楽しみ、極めながら、
共に成長を目指せる仲間を募集しています。
Interview
社員紹介
営業部
2023年 入社
技術開発部
2020年 入社
生産部製造課
2009年 入社
管理部
2024年 入社
品質保証部
2004年 入社
情報システム部
2019年 入社
営業部
2021年 入社
営業部
2023年 入社
技術開発部
2020年 入社
生産部製造課
2009年 入社
管理部
2024年 入社
品質保証部
2004年 入社
情報システム部
2019年 入社
営業部
2021年 入社
Schedule
一日のスケジュール
AM
- 9:00
- 出社・朝礼
- 9:30
- 顧客対応
- 10:30
- 外勤
- 12:10
- お昼休み
PM
- 13:00
- 外勤
- 16:00
- 顧客対応
- 17:30
- 終業
AM
- 9:00
- 出社
- 9:30
- 実験
- 12:10
- お昼休み
PM
- 13:00
- 物性測定
- 16:30
- 報告書作成
- 17:00
- 上司報告
- 17:30
- 退社
AM
- 7:00
- 引継ぎ業務
- 10:00
- 装置管理
- 12:10
- お昼休み
PM
- 13:00
- 装置管理
- 15:10
- 引継ぎ業務後退社
AM
- 9:00
- 出社､掃除､点検
- 9:30
- 検査､書類作成
- 12:10
- お昼休み
PM
- 13:00
- 検査､書類作成
- 17:00
- 事務処理
- 17:30
- 退社
AM
- 9:00
- 出社・朝礼
- 10:00
- 経理業務
- 12:10
- お昼休み
PM
- 13:00
- 打合せ（税理士・金融機関）
- 15:00
- 資料作成（各種制度改善）
- 17:30
- 退社
AM
- 9:00
- 出社・朝礼
- 9:30
- 問合せ対応
- 10:00
- 業者との打ち合わせ
- 12:10
- お昼休み
PM
- 13:00
- PC入替作業
- 15:00
- 問合せ対応
- 15:30
- システム改善対応
- 17:30
- 退社
Features
安積濾紙の魅力
新卒採用入社者を対象に日本学生支援機構の奨学金を毎月当社が代理返済します。
奨学金代理返還
支援制度
１年間の頑張りが社長賞やルーキー賞等10項目のノミネート枠から個別表彰されます。
社内表彰制度
企業業績に基づき目標超過分を
社員に還元する制度
インセンティブ
制度
TOEICや簿記など
30種近くの資格が対象。
合格後報酬金や資格手当が
支給されます。
資格取得支援制度
新入社員専属のチューターが
1年間マンツーマンで
指導支援する制度
（業務面・メンタル面を
しっかりフォロー）
チューター制度
女性だけでなく
男性の取得実績多数あり
（2023年度男性の取得実績：
２名40％）
復帰後も多くの社員が継続して働いています。
育児休業取得実績
75.1％
2023年度実績
平均有給休暇取得率
月6.6時間
2023年度実績
平均残業時間
16.2年
2023年度実績
平均勤続年数
家族構成と人数に合わせた家族手当を設け、社員の負担軽減を図っています。 （配偶者 10,000円、第一子 8,000円、第二子 10,000円、第三子以降 15,000円）
家族手当の充実
当社の食事補助はリーズナブルな価格で、バランスの取れた美味しいメニューが揃っています。日勤者は昼食、交代勤務者は昼食と夕食が補助の対象です。
食事補助
若手でも上層部に直接提案が
出来る改善提案箱制度を
導入しています。
また社内有志でゴルフや
ソフトボール大会を開催して
楽しんだり社員同士の
コミュニケーションが活発です。
風通しの良い社風
2025年4月から日勤勤務者を対象にした完全週休二日制を導入し、働きやすさに配慮した職場環境を整備していきます。
完全週休二日制
Guideline
募集要項
営業部
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
|---|---|
| 募集の職種 |
|
| 資格・経験など |
|
| 勤務地 |
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 休憩50分 |
| 給与 | 当社規定により処遇 |
| 諸手当 | 家族手当、職務手当、役職手当、通勤手当等当社規定による |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度、慶弔見舞金制度、健康診断、制服貸与など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 休日 | 年間126日 土・日曜、祝日（完全週休2日制) 2025年4月から |
技術開発部
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
|---|---|
| 募集の職種 | 技術開発/企画開発職
|
| 資格・経験など |
|
| 勤務地 |
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 休憩50分 |
| 給与 | 当社規定により処遇 |
| 諸手当 | 家族手当、職務手当、役職手当、通勤手当等当社規定による |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度、慶弔見舞金制度、健康診断、制服貸与など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 休日 | 年間126日 土・日曜、祝日（完全週休2日制) 2025年4月から |
生産部（大阪工場）
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
|---|---|
| 募集の職種 | 抄紙設備オペレーター
|
| 資格・経験など |
|
| 勤務地 |
|
| 勤務時間 | 3交代制： 所定労働時間7時間25分 休憩45分 ① 7:00 ～15:10 ② 15:00～23:10 ③ 23:00～7:10 |
| 給与 | 当社規定により処遇 |
| 諸手当 | 家族手当、役職手当、通勤手当、交代手当 等当社規定による |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度、慶弔見舞金制度、健康診断、制服貸与など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 休日 | 年間108日（週休2日制/会社カレンダーによる） |
生産部（福井工場）
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
|---|---|
| 募集の職種 | 樹脂加工設備オペレーター
|
| 資格・経験など |
|
| 勤務地 |
|
| 勤務時間 | 3交代制： 所定労働時間7時間15分 休憩50分 ① 8:00 ～16:05 ② 16:00～00:05 ③ 00:00～8:05 |
| 給与 | 当社規定により処遇 |
| 諸手当 | 家族手当、役職手当、通勤手当、交代手当 等当社規定による |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度、慶弔見舞金制度、健康診断、制服貸与など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 休日 | 年間103日（週休2日制/会社カレンダーによる） |
生産部（岐阜工場）
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
|---|---|
| 募集の職種 | 抄紙設備オペレーター
|
| 資格・経験など |
|
| 勤務地 |
|
| 勤務時間 | 3交代制： 所定労働時間7時間15分 休憩50分 ① 7:00 ～15:05 ② 15:00～23:05 ③ 23:00～7:05 |
| 給与 | 当社規定により処遇 |
| 諸手当 | 家族手当、役職手当、通勤手当、交代手当 等当社規定による |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度、慶弔見舞金制度、健康診断、制服貸与など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 休日 | 年間103日（週休2日制/会社カレンダーによる） |
Flow
応募～採用までの流れ
- エントリー
- 書類選考
- 面接
(2、3回) - 内定
